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在当前的形式下,传统的面授、函授等培训方式已经远远不能满足企业和员工成功的需求,员工的工作岗位较为分散,也使得员工集中培训难以展开。在这种情况下,日渐成熟的互联网技术为企业员工的培训工作带来了极大的好处。
“互联网+”应用在国企员工培训领域
【摘 要】
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在当前的形式下,传统的面授、函授等培训方式已经远远不能满足企业和员工成功的需求,员工的工作岗位较为分散,也使得员工集中培训难以展开。在这种情况下,日渐成熟的互联网技
【机 构】
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新疆油田公司人事处;
【出 处】
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企业导报
【发表日期】
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2016年10期
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