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编辑,你好:rn我应聘时,公司表示,如果试用期内不符合录用条件,公司将解除与我的劳动合同.但公司只是笼统说了几条主观的随意性很大的要求.三个月试用期结束时,公司在没有考核的情况下,便以不符合录用条件为由,决定与我解除劳动合同.请问,我能否要求公司支付赔偿金?
单位随意解聘试用期员工须担责
【摘 要】
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编辑,你好:rn我应聘时,公司表示,如果试用期内不符合录用条件,公司将解除与我的劳动合同.但公司只是笼统说了几条主观的随意性很大的要求.三个月试用期结束时,公司在没有考核
【出 处】
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中国人力资源社会保障
【发表日期】
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2017年10期
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