对新时期机要密码工作的认识与体会

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  摘要:随着科技的发展,网络在生活中的应用越来越广泛。在网络上存储着许多的个人信息,我们认为只要将其设置指定的密码,就是安全的,然而事实却并非如此,我们在生活中总是会遇到作骗、盗用信息等现象,其中这些信息的来源便是“黑客”通过我们自认为很安全的密码破译中得来的。因而对于密码工作我们需要有新的认识和理解,本文通过加强防范意识、做好科学管理、重视技术创新三个方面进行阐述,希望能够新时期的密码工作有一个新的阐释。
  关键词:新时期;机要;密码工作
  社会信息化进程的全面加快,使我们不得不更多的关注信息的安全,信息安全不仅仅是对于社会人员,对于一个国家的安全至关重要。我们想一下,假设一个企业的机密文件因为密码技术的不完善导致被竞争企业获取,那么对于这个企业是致命一击,同样的道理,在国家中仍然适用。因此密码技术作为信息安全的保障技术就变得至关重要,新时期密码工作面临着新的挑战与机遇。要想在这个信息化的大背景下生存,就要适应时代的发展,密码工作者必须提高安全保障和管理能力。本文结合实际,对于密码工作提出了几点建议。
  一、加强防范意识
  1.增强密码安全教育
  新时期,我们要认识到目前我国信息安全所面临的挑战,我们要做好信息保障工作,尤其对于人们认为在日常生活中只要传输的信息通过加密(添加密码)的形式在网上传输就是安全的做法要提高警惕,重新认识。随着现在信息化进程越来越快,我们无法想象黑客的能力到底有多强,根据不完全统计,我国百分之三十左右的泄密案件是因为工作人员的对于密码的疏忽大意,防范意识弱所导致的。通过相关人士了解到,黑客能够在短短几分钟内破解我们的15位口令密码,使我们的信息透明化。因此,要想保证信息的安全,需要不断提高密码技术,增强防范意识,增强防范措施,使我们的信息能够在信息化的时代确保安全。
  2.重视密码知识教育
  丰富宣传途径,从多种渠道、多种形式对信息安全知识和应用密码的管理进行宣传。我们的党和国家向来非常重视密码的工作。通过宣传教育使无论是工作人员,还是普通群众都對密码的基础知识有了更加系统全面的了解,而不是单纯地认为只要设置了密码自己的信息就是安全的,让人们认识到密码工作的重要性,同时也提高人们对于当前时代信息化的形式判断。如今,信息化已经是我们生活中经常出现的词语,生活在当代的我们频繁的使用着我们的个人信息,比如说使用购物软件、观看视频、小说等,这些都是信息化时代的产物,在享受这些科技带来生活便利时,我们也要清楚他们时刻威胁着我们的信息安全。与此同时,人们在日常生活中对于密码的防范意识也要增强,要学会用密码技术保护我们的信息。
  二、做好科学管理
  1.要健全密码管理体制
  要想完善密码工作,首先需要建立健全密码管理体制。设立密码工作领导小组是建立健全体制中不可或缺的重要一步,好的领导会带领员工获取意想不到的收获。密码工作的种类是不同的,设立领导小组就是为了使密码工作的分工更加细致化,便于管理的同时针对性更强。同时密码工作小组要依据按照工作职责和分级负责的原则,以认真的态度对待自己所负责的部分,更好的管理此单位的密码工作。对于重大的问题,领导小组需先组织集体研究讨论后上报给党委(党组)。主管领导要认真学习上级相关的信息,做好上传下达的工作,同时要定期听取各小组对于密码工作的汇报,真正的做出对于密码工作的建设有实质化进展的工作,要关心并支持密码工作,要及时妥善解决在密码工作中产生的困难。现在,随着信息化密码保障工作的逐步实施,信息化密码管理也渐渐的提上了议事日程,现如今密码管理部门亟待解决的问题就是如何适应对于密码技术和产品大规模、社会化的应用的变化。
  2.要完善密码管理制度
  所谓,“没有规矩,不成方圆”可见规矩的重要性,因而,各单位需根据单位的实际情况,制定相关的规章制度,比如,密码的使用环境,密码的电报管理,泄密事故查处等。尤其是对于密码电报的管理,一定制定对于电报的接收、发送和办理程序等方面的相关条例,并且能够准确及时的处理。同时对于电报的传阅和存放应有明确的要求,这样才可以使管理工作更加的严谨有序。制度一旦建立,就要严格执行,才能有良好的效果。虽然建立了制度,但是如果不能够严格执行这些制度,那么这些制度也是毫无意义的,同时,密码工作也是随着时代的变化而变化的,所以相关规章制度也不是一成不变的,要根据情况实时的做出调整,以保证规章制度更加切合当时的时代背景。通过监督管理的办法,让这些制度真正的落到实处。与此同时,在日常生活中,密码工作者要善于总结,并探索密码工作中的规律以及特点,要认真研究并且完善密码管理的工作。
  3.重视人才的培养
  人才永远是市场上最重要的因素。一个国家,一个企业,只有拥有大量的人才,并对这些人才进行合理的培养,发掘它们的能力,才能为国家,企业带来发展。密码工作部门是一个对于知识,技术要求很高的部门,同时机要密码工作又是一个机密性的工作,因此,选拔的这些人才一定是政治敏锐、有责任感、专业素养高的人。对于人才的培养要有偏重,可以全部都知道大概但一定要学有所专,才能学有所强,应该懂得侧重、把握重点,要根据工作的实际以及自身的情况,做出自己需要的学习计划。同时需要注意的一点是,要善于使学习与实践相融洽,不断提高自身的技术本领。在保证学习风气的情况下,也要展开业务培训、交流考察、专业拓展等方面的学习。对于相同的内容,每个人都会有自己独特的见解,因此,只有相互交流,思想相互碰撞,才能更好的提高人才的能力。要不断加强学习的主动性,积极性,不断提升工作人员的业务水平和整体素质。
  三、重视技术创新
  1.建设岗位思想核心
  一个工作单位一定要有属于自己的思想核心,而对于不同的密码工作者也要有属于其自己独特的岗位思想核心。一个单位的思想核心就像是人的大脑,他控制这人们的行为,思想核心同时引导着工作人员的工作方向。因此,建设岗位思想核心就变得尤为重要。不同的岗位的分工也是不大相同的,因而所达到的要求也是不相同的,那么就需要针对不同岗位提出不同衡量标准,工作方针,以及思想核心。
  2.发扬钻研精神
  钻研精神是哪个领域都不可缺少的精神核心。在密码工作中的,应该发扬钻研精神,随着信息化进程的不断加快,密码工作也变得越来越复杂,如果工作人员还存在于过去的学习中,那对于密码工作的开展无疑是有阻碍的,就好像对手一直在努力而你却停滞不前。要想赶超对手,就必须要不停奔跑,那对于密码工作者而言,就是要不断钻研,密码是复杂的,不是一朝一夕就能够全部破解的。
  四、结束语
  时代在发展,人民的生活在提高,机要密码工作变得越来越重要。密码是用来保障人民的信息安全的,只有不断完善密码工作,人民的信息安全才能够得到保障。机要密码工作是我们党和国家的一项重要工作,也是我国通过专用通信技术传输秘密信息的主要渠道,同时具有政治性与机密性。即使工作处于封闭状态,但是他们的工作性质又要保障他们时刻与时代紧密结合。我国的机要秘密工作又很多值得赞扬的地方同时还有很多值得学习的地方,需要不断的发展。
  参考文献
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  [3]李兆宗.新时代密码工作的坚强法律保障[J].网信军民融合,2019(11):8-9.
  [4]本刊编辑部.国家密码管理局局长李兆宗:新时代密码工作的坚强法律保障[J].中国信息安全,2019(11):52-53.
  作者简介
  李桃林(1984-),男,汉族,四川剑阁人,本科,就职于61902部队,机要科科长,研究方向:机要密码装备管理、使用研究。
  秦虎(1986-),男,汉族,山东宁阳人,本科,科长,就职于61769部队参谋部,助理工程师,研究方向:机要密码装备管理、使用研究。
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