财税工作创新模式的意义

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  摘 要:在技术不断发展和更迭变化的当今社会,“互联网+”对经济发展新业态起催化作用,创新型的财税模式以B2C平台这一互联网商务模式为根基,借助大数据和云计算方式,使线下企业与线上会计机构的从业人员能够通过平台实现自由互动和雇佣交易,最终使财税业务朝着订单化,外包化,电商化等创新移动互联模式的方向发展。财税工作创新模式的发展能够解决传统财税模式存在的问题,促进经济发展,具有较为重要的意义。
  关键词:财税工作  创新模式  财税桥  app
  中图分类号:F275 文献标识码:A 文章编号:2096-0298(2020)04(b)--02
  随着经济的不断发展,企业传统财务与税务工作中管理成本高,效率低,资源配置不平衡等一系列问题日益凸显。导致这些问题出现一个重要原因就是传统财务与税务工作无法与日益发展的移动互联网技术相结合。
  1 主要研究内容
  互联网的发展加快了现代化工作的产生,“互联网+财税”推动了有关产业的发展,其意味着一种新型财税运营模式,即充分发挥互联网在财税管理资源配置中的改良和汇成作用,将互联网的创新成果高度融入进财税管理的各个方面。以B2C互联网商务模式为平台,以app移动互聯网终端为载体加以解决传统企业财税工作模式所面临的一系列问题。合理利用互联网的特性解决企业实际管理成本过高的现实问题,同时也帮助企业加强了财务核算。各财税人员注册财税桥app后,通过财税桥app移动互联平台将个人信息展示给需要进行相关财税工作服务的企业,从而使财税资源得到合理利用,解决财税人员就业问题。企业可以在财税桥app上选择财税人员为其进行税务咨询,代理记账,质量检测,理财投资等一系列线上服务,节约成本,提高财税工作效率。
  2 企业财税工作传统模式存在的问题
  2.1 企业财税工作管理成本过高
  在中国,企业如果自行成立较为完善的财务部门通常包括以下岗位:总会计师岗位;出纳岗位;稽核岗位;资金核算岗位;收入、支出、债权债务核算岗位;财产物资的收发、增减核算岗位;总账岗位;对外财务会计报告编制岗位;会计电算化岗位等多个较为繁杂的岗位。繁杂的会计岗位将会增加企业的管理成本,如财务部门员工的薪酬、福利费、五险一金的缴纳以及办公场地的租金费用等。因此,自行成立较为完善的财务部门对于一些中小型企业来说成本过高,会带来较大的资金压力、影响企业利润。传统的自行成立财务部门的方式并不适用于所有企业,迫切需要一种新型的、高效的财税模式来处理企业的相关财税工作。
  2.2 传统代账行业仍旧是“散、小、乱、差”的现状
  根据工商总局研究表明:我国经济总体已超过1亿,国内当前已有近三千万家正常运营纳税的中小企业。依据相关政策规定,企业完成注册后的30日内必须去税务局申报纳税,中小企业对记账报税是刚性需求。因此代账机构代其进行记账报税工作成为许多中小企业的选择。
  但是传统的线下代账行业,信息没有时效性、代账机构疏散、服务门槛低、低价恶意竞争等问题显著,在税务局门口,关于代账的小广告随处可见,甚至可以看到8.8元、18.8元的低价宣传。如果代账机构敷衍记账,将会给企业带来后续的税务隐患,也会对企业以后的融资、壮大和并购带来众多难以衡量的恶果。除此之外,由于部分代账机构只提供标准化的记账和出表服务,很多有税收优惠的方面,代账机构漠不关心也不提醒,最终遭受损失的还是企业本身。整个行业缺少一致的服务规范和价格标准,代账服务质量参差不齐,客户体验感极差。如今的传统代账服务,和会计沟通给客户的感受最差,代账会计在每月账期都忙着报税做账,缺少与客户交流沟通的时间,传统代账机构缺乏客户量,分工不明确,会计专业度不够,并不知道如何专业地处理一些企业的情况。
  当传统的代理记账行业不能满足企业的记账报税等财务需求时,专业的、负责的、正规的财税app的市场前景将会十分光明。
  2.3 传统财税模式不能达到财税资源的有效配置
  2.3.1 财税专业毕业生多选择经济发达的城市发展,其他地区专业财税人员较少
  在就业区域方面,会计专业的毕业生在经济发达城市较多,以下是一份有关当代会计专业大学生选择就业地区比例的统计数据:北京25%;上海25%;深圳23%;广州16%;东莞8%。从数据中不难看出经济发达地区财税人员过于饱和,而其他地区的企业对财税专业人员的需求却无法得到满足的现象,造成了严重的财税人员地域分配不均衡的问题。
  2.3.2 财税人员选择从事其他行业,财税相关专业人员大量流失
  在薪资待遇方面,会计专业的工资水平一般。根据统计数据显示,财税人员平均月薪3370元人民币,年增长率为14%,财税专业相较于其他专业平均工资较低,这就导致一部分会计专业人员选择放弃从事财税工作而从事其他方面的工作,从而导致财税专业的人才大量流失。
  3 财税桥app有效解决传统模式存在的问题
  为了解决传统的企业财税工作存在的问题,开发一款以B2C平台这一互联网商务模式为基础,借助大数据和云计算手段,使线下企业与线上财税人员能够通过平台实现无障碍互动和自由雇佣交易的app。最终使财税业务朝着订单化、外包化、电商化等移动互联模式的方向发展。
  3.1 财税桥app合理的收费标准
  财税桥app的主要目的是为企业提供便捷且价格实惠的财务问题解决方案,所以在价格方面平台会加以管控和调整。以市场价格为指导,杜绝虚高和不实报价,保证价格公开透明,切实维护企业利益。
  财税桥软件目前设计的模块包括质量检测、税务咨询、代账集市、资金账户、资质认证、理财投资、财务市场等。客户在财税桥上选择的每一个服务模块都有其固定的收费标准。针对财税桥app收费标准的确立,财税桥软件的工作人员会定期进行市场调研,与入住平台的代账机构管理者和事务所的负责人进行协商,及时调整每个模块的收费标准,确保在不损害财税桥及代账机构自身利益的基础上,将财税服务的收费标准降到最低,给客户带来最大地优惠力度。   代账机构及事务所通过入驻财税桥平台接单对企业进行财税服务,相应的减少了经营场所的租赁费用及广告宣传费用等。从而减轻了代账机构向企业的收费力度,企业在既能得到高质量的财税服务的基础上,又不必为自行成立财务部门或线下寻找代账机构的成本过高而担忧。
  3.2 财税桥app有效解决传统代账机构存在的问题
  3.2.1 传统代账机构入驻财税桥app,平台规模宏大且正规
  财税桥app致力于让更多的代账机构、事务所入驻到平台内,且实行正规的管理模式。财税桥app借鉴快合财税开发的“老板经营看板”功能,更加方便事务所负责人和代账企业老板随时掌握企业经营状况,比如:记账客户(总体记账户数、新增户数、退户数),服务效率,续费状况,工商业务,记账业务(做账率、报税率)等数據形成一张供老板查看分析的报表,方便老板做出经营决策。“老板经营看板”数据库实时更新,方便负责人对财税人员和外勤人员的管理。在每个企业关注财税细节的同时,财税桥app引入互联网工具,借助互联网安全软件保护企业财务安全,让每一个中小企业享受较高品质财税服务。
  3.2.2 财税桥app解决传统代账机构客户体验差的问题
  针对传统代账行业客户体验感差的这一难题,财税桥app通过使会计从传统的做账报税中脱离出来,通过“会计+外勤+管家”的服务形态,将服务的程序专业化,例如传统代账公司平均每位财税人员服务50家左右的客户。财税桥app三人小组模型可一同服务400家客户,这一数据可达到600+户的高峰,客户服务效率是传统代账模式的4成之多。通过市场数据估计,财税桥app未来将提升会计做账效率至300组/月,与此同时,毛利增加至200元/月/客户。
  3.3 财税桥app实现人才资源共享的新机制
  3.3.1 财税从业人员跨区域进行线上接单服务
  由于财税从业人员多分布于经济发达地区,导致经济发达地区财税人员就业压力大,财税人员饱和,而其他地区对专业的财税人员的需求得不到满足。财税桥app针对这一问题,提供了针对发达地区的会计机构内的从业人员可以通过财税app进行跨区域接单的新型模式。财税桥app利用互联网的便捷条件,平衡了不同地区财税资源分布不均的问题,轻松实现了财税资源共享。
  3.3.2 通过财税桥使持财税专业证书人员兼职更加方便,收入得到保障
  由于财税专业针对毕业生的工资较低,导致许多财税专业毕业生或持有相应证书的财税人员放弃从事财税工作而选择了其他工作,致使财税资源流失严重。财税桥app针对这部分人,可以准许其与平台进行签约,在保持其原来工作的基础上,利用其闲暇时光通过财税桥平台进行从事简单的财税服务。这样一来既保证了从业人员的收入,又尽力减少财税资源的流失。
  4 结语
  当前企业传统财税模式存在管理成本高,效率低,人才资源流失以及代账机构存在的“散、小、乱、差”问题,而财税桥app以B2C互联网商务模式为平台,以app移动互联终端为载体加以解决企业税收和传统财税模式存在的问题。这种方式可以利用互联网平台的特性解决企业实际管理成本过高的现实问题,同时也帮助企业加强了财务核算。
  参考文献
  李雪娇.科技为互联网+财税打开一扇门——访京东集团副总裁蔡磊[J].经济,2019(04).
  张玉玲.基于财税混合模式下税务会计核算的分析[J].财经界(学术版),2019(09).
  李茜.农林经济管理专业财务分析能力培养的教学改革[J].中国农业教育,2013(01).
  作者简介:满金楠(1997-),女,满族,辽宁鞍山人,2016级大连财经学院税收学专业学生,研究方向:财税政策;
  田金莹(1989-),女,汉族,黑龙江鹤岗人,讲师,硕士,主要从事财税政策方面的研究。
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