论文部分内容阅读
我国的乡镇工业高速发展，但由于其企业的不稳定性、生产环境的差异性、劳力招聘与使用的自主性和工人的流动性等因素，都给乡镇工业的工人健康监护工作带来很大的难度，也由此发生了职业病赔偿、医疗卫生保障和劳动保护等一些法律纠纷问题。为了保护乡镇工业工人的身体健康，防止职业病的发生，根据《福建省乡镇工业职业卫生管理的试点方案》的精神与要求，从1994年开始，对乡镇工业工人实施健康证制度。现将做法与结果报告如下。1 做法1.1 健康证的设置 乡镇工业工人健康证与一般从业人员的健康证不同，有其特殊性与严谨性，其主要内容包