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根据高校后勤社会化改革的要求,我校于2001年初成立了华北电力大学(北京)后勤服务集团.为了改善后勤人员年龄和知识结构,提高我校后勤服务的总体水平,满足学校快速发展和广大师生对后勤服务不断提高的要求,我们在用工方面实施了“雇员制”,取到了良好的效果.
浅议提高后勤整体素质的有效途径--雇员制
【摘 要】
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根据高校后勤社会化改革的要求,我校于2001年初成立了华北电力大学(北京)后勤服务集团.为了改善后勤人员年龄和知识结构,提高我校后勤服务的总体水平,满足学校快速发展和广大
【机 构】
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华北电力大学(北京)后勤服务集团
【出 处】
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中国高校后勤研究
【发表日期】
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2003年2期
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