大学国家工程技术研究中心企业化转制的困境与建议

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企业化转制既是大学国家工程技术研究中心的发展趋势,也是建设主管部门对其的现实要求.转制的内涵涉及到产权制度变革、管理体制转换、经营机制和组织文化的转变等三方面.大学国家工程技术研究中心企业化转制,涉及诸多利益方的重新调整,在目标、性质和利益等方面均面临困境.对此,应从政策支持、机制创新、经费保障和探索转制的针对性模式等方面加以解决.
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