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高职毕业生就业问题突出，因此创建毕业生跟踪调查机制可在一定程度上缓解学校就业工作压力，其意义在于提升学校的社会形象，及时了解相关单位招聘信息；具体措施包括有效管理、设计有针对性的调查表格、不定期进行调查和设立优秀毕业生奖励基金等。
高职毕业生就业问题求解之一——关于创建毕业生跟踪调查机制的探讨
【摘 要】
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高职毕业生就业问题突出，因此创建毕业生跟踪调查机制可在一定程度上缓解学校就业工作压力，其意义在于提升学校的社会形象，及时了解相关单位招聘信息；具体措施包括有效管理、设计
【机 构】
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广东农工商职业技术学院财经系
【出 处】
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广东农工商职业技术学院学报
【发表日期】
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2006年3期
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