论文部分内容阅读
摘要：随着科学技术的进步和发展，网络逐渐走进人们的生活，为人类的生活和工作提供了更为便捷的条件。在这一背景下，人们对于电视的多样化需求也越来越高。因此，广电网络的发展已经成为我国重点建设的事业，它对于提高居民幸福知识，实现伟大的强国中国梦都有着很强的助益。但是，在广电网络的建设中依旧存在很多问题。我们只有积极解决这些问题，才能真正促进广电网络的建设，把广电网络设置为最一流的服务平台，使它更好地为人民群众进行服务。本文分析新形势下的广电网络发展现状并提出相关建议。
关键词：新形势;广电网络;发展
引言：随着我国社会主义市场经济地位的确立，经济已经取得了长足的发展。与此同时，我国的广电网络事业也有了很大的进步。但随着社会发展的加速，人民群众对于电视娱乐的需求也急速增高。因此，针对广电网络中存在的问题进行解决刻不容缓。作为相关行业工作人员必须尽快找出解决办法，满足人们对于广电网络的需求。
一、当前广电网络发展中存在的问题
（一）广电网络线路老旧化
在很长的一段时间内，我国的广电网络限于技术、财力、人力等原因，导致老旧化的问题较为突出。而在今天，人们需要更为稳固和高质量的网络技术，从而方便更多居民的生活。在我国的大部分地区，广电网络的推广并没有得到政府的支持，也没有常态化的财务机制，导致其状态无法满足人们的精神需求。
此外，许多地方的网络传输线路甚至还是传统意义上裸露的光缆、电路实现信号的传输。由于其没有经过掩埋处理，而是暴露在外界的空气中，从而引起线路越发破损和老旧，造成安全隐患。在线路升级的过程中，有些线路没有直接负责的人员，导致技术的升级和人们对新时期广电网络技术的规划难以实现，进度只能停留在理论研究上。
（二）广电网络缺乏有效的监管
在广电网络技术的发展过程中需要政府机关行政力量的支持和全社会等共同努力，合理的监督和监管机制是十分重要的。传统的广电网络技术早已被时代所淘汰，因此，我们要建立系统的管理制度，代替曾经不够正规化的命令安排，从而更利于市场调节机制的建立。在我国广电网络技术的发展形势下，许多制度不够健全和规范，给我们的工作造成了一定的困难。
（三）广电网络建设队伍整体水平较低
广电网络技术建设作为一项综合性的系统工程，对专业人才的需求是非常紧迫的。因此，我们需要组织能力较强，专业水平较硬的队伍进行发展建设。从我国目前的广电网络技术发展来看，建设队伍的能力都是参差不齐的，这样会导致广电网络的建设难以高校有序的运行。同时，在广电网络的建设过程中，对人才的需求量较大，要求也较高，因此，这一问题也是目前较为重要的问题之一。
二、新形势下广电网络发展的措施
（一）加大资金投入，提升技术的先进性
随着广电网络的快速发展，一系列问题也渐渐浮出水面。资金周转就是其中所面临的重大挑战。我们只要获得更多资源，提升技术支持的力度，才能在广电网络工程的进度和质量上得到更大的提高。由于广电网络发展的问题也是社会问题，关系到人民群众的日常生活和工作。因此，我们要将广大人民的力量和资源集中起来，并联系社會问题进行严谨对待，从而在根本上解决这一问题，保持广电网络的发展速度和整体质量，从技术层面上为广电网络的发展奠定良好的基础。
同时，我们也要未雨绸缪，提前做好全局规划，将管理和监督问题及省市以下的有关工作安排妥当，从而使一系列工作平稳有序的进行。从网络的建设到管理监督质量都要严格按照国家有关规定进行执行，从而加强硬件设施的供应，增强优质材料的建设，对出现问题的线路进行强化整改，降低线损程度，从而进一步提升广电网络的质量，为人民群众的生活和工作带来更加优质的服务。
（二）增设管理机制，保障建设制度的管理
我们想要提升广电网络的发展速度，必须脚踏实地，从我做起，实实在在地把事情做好。广电网络的发展除了技术的保障之外，更需要实现制度的建立和执行，通过建立有效的管理机制来做好对广电网络各部门的监督管理，从而制定一系列监督和管理的体制，使其更为适应广电网络的快速发展。同时，在广电网络的制度保障下，我们也要积极结合市场变化的规律对制度进行调整，使其机制适应社会发展的背景，从而将广电网络事业从水平和层次上不断提高，促进市场经济的发展，解决一系列的社会问题，如同就业问题等等。
（三）加强人才培养，提升从业人员整体素质
众所周知，科技使第一生产力。然而，科技的发展也在与人才的培养。所以，我们想要在工作中取得更大的进步，就要加强对广电相关人才的培养。通过一系列的激励政策，我们可以吸引更多的人才到我们的行业队伍中来，让越来越多的人意识到广电网络的巨大发展空间和美好的前景，从而使广电网络行业工作人员的队伍不断壮大。对行业人员，我们要实行全员聘用聘任制和末位淘汰制，通过建立和市场经济相符的用人机制，从而使从业者的竞争意识得到提升，优秀的人才得到更为迅速的成长。同时，除了培养和吸引人才之外，我们更要注重对团队的管理，建立完善的运营和管理制度来规范工作人员的行为，从而提升团队人员的整体素质。为了提升从业人员的整体素质，我们也要加强培训，将职前培训和职后培训相结合，从而有效提升从业人员的获得感，提升其对工作的热情，通过良好的团队合作来促进广电事业的发展和技术水平的提升。
结束语
在经济发展速度日益加快的我国，广电技术的发展是一项亟待加强的迫切任务。因此，我们只有不断对此进行创新改革，促进其发展，才能适应如今人们越来越强的精神生活追求，从而使人们的生活幸福感得到增强。所以我们要积极运用以上的策略，脚踏实地地解决广电网络发展中遇到的种种问题，从而促进我国广电网络技术进一步发展，为人民群众的生活提供更为便利的服务。
参考文献：
[1] 王静楠，杨冬冬，王永军.关于以技术创新驱动广电网络转型发展的思考[J].通信与广播电视，2018（4）：33-36.
[2] 方亮，于永水.新形势下广电网络技术发展分析及建议[J].西部广播电视，2018（7）：241-241.
（作者单位：江苏省广电有线信息网络股份有限公司常州分公司）
关键词：新形势;广电网络;发展
引言：随着我国社会主义市场经济地位的确立，经济已经取得了长足的发展。与此同时，我国的广电网络事业也有了很大的进步。但随着社会发展的加速，人民群众对于电视娱乐的需求也急速增高。因此，针对广电网络中存在的问题进行解决刻不容缓。作为相关行业工作人员必须尽快找出解决办法，满足人们对于广电网络的需求。
一、当前广电网络发展中存在的问题
（一）广电网络线路老旧化
在很长的一段时间内，我国的广电网络限于技术、财力、人力等原因，导致老旧化的问题较为突出。而在今天，人们需要更为稳固和高质量的网络技术，从而方便更多居民的生活。在我国的大部分地区，广电网络的推广并没有得到政府的支持，也没有常态化的财务机制，导致其状态无法满足人们的精神需求。
此外，许多地方的网络传输线路甚至还是传统意义上裸露的光缆、电路实现信号的传输。由于其没有经过掩埋处理，而是暴露在外界的空气中，从而引起线路越发破损和老旧，造成安全隐患。在线路升级的过程中，有些线路没有直接负责的人员，导致技术的升级和人们对新时期广电网络技术的规划难以实现，进度只能停留在理论研究上。
（二）广电网络缺乏有效的监管
在广电网络技术的发展过程中需要政府机关行政力量的支持和全社会等共同努力，合理的监督和监管机制是十分重要的。传统的广电网络技术早已被时代所淘汰，因此，我们要建立系统的管理制度，代替曾经不够正规化的命令安排，从而更利于市场调节机制的建立。在我国广电网络技术的发展形势下，许多制度不够健全和规范，给我们的工作造成了一定的困难。
（三）广电网络建设队伍整体水平较低
广电网络技术建设作为一项综合性的系统工程，对专业人才的需求是非常紧迫的。因此，我们需要组织能力较强，专业水平较硬的队伍进行发展建设。从我国目前的广电网络技术发展来看，建设队伍的能力都是参差不齐的，这样会导致广电网络的建设难以高校有序的运行。同时，在广电网络的建设过程中，对人才的需求量较大，要求也较高，因此，这一问题也是目前较为重要的问题之一。
二、新形势下广电网络发展的措施
（一）加大资金投入，提升技术的先进性
随着广电网络的快速发展，一系列问题也渐渐浮出水面。资金周转就是其中所面临的重大挑战。我们只要获得更多资源，提升技术支持的力度，才能在广电网络工程的进度和质量上得到更大的提高。由于广电网络发展的问题也是社会问题，关系到人民群众的日常生活和工作。因此，我们要将广大人民的力量和资源集中起来，并联系社會问题进行严谨对待，从而在根本上解决这一问题，保持广电网络的发展速度和整体质量，从技术层面上为广电网络的发展奠定良好的基础。
同时，我们也要未雨绸缪，提前做好全局规划，将管理和监督问题及省市以下的有关工作安排妥当，从而使一系列工作平稳有序的进行。从网络的建设到管理监督质量都要严格按照国家有关规定进行执行，从而加强硬件设施的供应，增强优质材料的建设，对出现问题的线路进行强化整改，降低线损程度，从而进一步提升广电网络的质量，为人民群众的生活和工作带来更加优质的服务。
（二）增设管理机制，保障建设制度的管理
我们想要提升广电网络的发展速度，必须脚踏实地，从我做起，实实在在地把事情做好。广电网络的发展除了技术的保障之外，更需要实现制度的建立和执行，通过建立有效的管理机制来做好对广电网络各部门的监督管理，从而制定一系列监督和管理的体制，使其更为适应广电网络的快速发展。同时，在广电网络的制度保障下，我们也要积极结合市场变化的规律对制度进行调整，使其机制适应社会发展的背景，从而将广电网络事业从水平和层次上不断提高，促进市场经济的发展，解决一系列的社会问题，如同就业问题等等。
（三）加强人才培养，提升从业人员整体素质
众所周知，科技使第一生产力。然而，科技的发展也在与人才的培养。所以，我们想要在工作中取得更大的进步，就要加强对广电相关人才的培养。通过一系列的激励政策，我们可以吸引更多的人才到我们的行业队伍中来，让越来越多的人意识到广电网络的巨大发展空间和美好的前景，从而使广电网络行业工作人员的队伍不断壮大。对行业人员，我们要实行全员聘用聘任制和末位淘汰制，通过建立和市场经济相符的用人机制，从而使从业者的竞争意识得到提升，优秀的人才得到更为迅速的成长。同时，除了培养和吸引人才之外，我们更要注重对团队的管理，建立完善的运营和管理制度来规范工作人员的行为，从而提升团队人员的整体素质。为了提升从业人员的整体素质，我们也要加强培训，将职前培训和职后培训相结合，从而有效提升从业人员的获得感，提升其对工作的热情，通过良好的团队合作来促进广电事业的发展和技术水平的提升。
结束语
在经济发展速度日益加快的我国，广电技术的发展是一项亟待加强的迫切任务。因此，我们只有不断对此进行创新改革，促进其发展，才能适应如今人们越来越强的精神生活追求，从而使人们的生活幸福感得到增强。所以我们要积极运用以上的策略，脚踏实地地解决广电网络发展中遇到的种种问题，从而促进我国广电网络技术进一步发展，为人民群众的生活提供更为便利的服务。
参考文献：
[1] 王静楠，杨冬冬，王永军.关于以技术创新驱动广电网络转型发展的思考[J].通信与广播电视，2018（4）：33-36.
[2] 方亮，于永水.新形势下广电网络技术发展分析及建议[J].西部广播电视，2018（7）：241-241.
（作者单位：江苏省广电有线信息网络股份有限公司常州分公司）