下午四点钟，处室通知四点半全体工作人员开会，讨论处室内部管理办法。“怎么等到这个时间开这个会？”冯伟不禁嘟囔一句。冯伟是公开招录的公务员，一年试用期满刚刚转正，他觉得自己是处室的正式人员了，应该有更多更正式的话语权。
　　处室内部管理办法书面稿刚发下来征求意见时，处室私下里到处议论纷纷，都说不可能通过。大家要讲的话肯定不少，只是时间一长，现在大家议论才少了，但要在会上发言，自己一个人至少也要个小十分钟。书面稿发下来已经好多天了，选择今天还有一个小时就要下班的时间开这个会，二十多个人发言，怎么能够按时下班？小冯想。
　　四点半，会议正式开始。处长让分管处长对制定内部管理办法的指导思想、基本原则、主要内容等方面一一作了说明。处长接着说：“内部管理办法的书面稿发下去已经不少天了，想必大家一定仔细看过，也有了深入的思考。今天就是要充分听取大家的意见，请大家畅所欲言。”
　　处长说完，以期待的眼神扫视着整个会议室，会议室一片寂静。冯伟想发表自己的意见，一看这架势，知道大家都在等哪个“急先锋”先开头。心想，我也等一等吧。
　　寂静中有人开始轻轻咳嗽，这是清清嗓子要发言了。大家一下子把目光集中到了他的身上。只有处长似乎没有感觉到有人要发言，直接点名道：“周处长，你老德高望重，阅历深厚，经验丰富，相信你最能代表大家的想法，请你开个头，先说说。”
　　周副处长做副处长已经快二十年了，再有半年就退休了。处室里的每个人都是他“看着成长起来的”。“大家说吧。我这个老头子，马上就要退休了，跟不上形势了，说不好让大家怪罪。”
　　“老爷子，你说，你先说！”“老爷子，你最能理解我们，代表我们！”……大家七嘴八舌，起着哄推周处长先说。冯伟感觉到周处长不会同意这个办法，心想：周处长快退休的人了，没有顾虑，应该敢说；多年的经验，应该会说；与处长相处得不错，应该说得有用。大家再跟着一推，这个内部管理办法一定通不过。冯伟也不希望有这么个办法，谁愿意手脚被捆上呢？
　　“我先说说？”“说吧，大家都等着呢！”处长再次催促著周副处长。
　　“我们处室多年没有一个正式的内部管理办法了，过去有过。制定这个办法，确实有利于……利于……有利于……”大家看着周处长，等待着他的“但是”“不过”，等待着他的转折，等待着他的否定。
　　“因此，我觉得应该有这么个办法。”大家一下子面面相觑。“当然，内部管理办法也还有些不完善的地方，我们可以集思广益。处长已经多次找我，征求我的意见，由于时间关系，具体的修改意见我在这儿就不说了，让大家多说说吧。”
　　“很好！周处长说得很好！”处长紧接着说，“大家再说说，畅所欲言吗！杨处长，你谈谈！”没等大家有反应，处长又点了一名副处长的名。杨处长从开会起，就不停地看手表，好像有事，很着急。
　　“我同意周处长的意见。这个办法总体不错，具体的修改意见我写在了征求意见稿上了。没有了。”
　　“老刘，你说说。”“我？我同意！没有什么意见。”有了前三个人的基调，再没有人提出不同的意见了。会议以高度的一致，通过了这个办法。
　　回去的路上，冯伟暗暗庆幸，庆幸自己想开口前的那一“等”，等得多好，否则多不合时宜，对自己这个新人多么不利。
　　由自己的“等”，一下子似乎明白了“等”的奥秘：处长为什么要等到今天，为什么要等到还有一个小时下班才开会，周处长为什么要等到大家都推他先说，处长为什么要等到点过的三个人发言以后再让大家按照顺序逐一说………
　　冯伟感觉到，“等”真好！