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招聘工作是补充员工的主要渠道,它对企业的人力资源管理具有重要的意义。招聘前做好充分准备。明确发展目标,制定战略计划,统计出所需要的人员的类别及数量。在现有的人员储备的基础上,编制出人力资源需求计划,有的放矢的组织招聘工作。
浅谈企业招聘工作的开展
【摘 要】
：
招聘工作是补充员工的主要渠道,它对企业的人力资源管理具有重要的意义。招聘前做好充分准备。明确发展目标,制定战略计划,统计出所需要的人员的类别及数量。在现有的人员储
【机 构】
：
北京银杰供电民用电有限公司
【出 处】
：
农电管理
【发表日期】
：
2019年1期
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