构建成都软件产业高质量的人才生态，成都2019年起发起“蓉贝”计划，多层次、多维度给予软件人才政策支持。4月14日，依据《成都市软件产业“蓉贝”计划实施办法（试行）》（成经信发〔2019〕11号）《成都市“蓉贝”软件人才评选办法》（成经信发〔2020〕4号）等文件精神，成都市经济和信息化局、市教育局、市科技局、市人社局联合印发《成都市“蓉贝”软件人才评估细则》（以下简称《细则》），对“蓉贝”软件人才评选做出进一步补充与完善。
　　软件人才并非“终身制”
　　《细则》亮点在于，获聘第二年起，成都将每年度对“蓉贝”软件人才上一年度1月1日至12月31日履行成都市软件产业“蓉贝”计划软件人才协议（以下简称“蓉贝”协议）情况进行评估。评估内容包括基本条件、守法经营、培育人才、以才引才四个方面。
　　具体来看，“蓉贝”软件人才在符合成都市经济和信息化局等4部门《关于印发成都市“蓉贝”软件人才评选办法的通知》所规定的成都市“蓉贝”软件人才条件的同时，还需遵守法律法规，守法经营，并积极致力于参与推动成都市软件产业发展；发挥成都市“蓉贝”软件人才的标杆作用，指导、培养或孵化成都本土软件人才；积极宣传成都市的人才政策，积极利用行业人脉资源等引进更多软件人才来蓉创新创业，实现“以才引才”。
　　根据《评估细则》，年度评估合格的“蓉贝”软件人才，继续享受“蓉贝”协议约定的各项支持政策。年度评估不合格的“蓉贝”软件人才，终止“蓉贝”协议并不再继续享受“蓉贝”协议约定的各项支持政策。
　　“蓉贝”软件人才年度评估已启动
　　《细则》发布同日，成都市“蓉贝”软件人才年度评估及2019年资金支持申报工作正式启动。
　　对被评聘的“蓉贝”行业领军者，依据协议，可给予200万元资金支持（分5年支付）或自评聘之年起每年参照其个人上一年度对成都的贡献程度按100%的比例给予资金支持。
　　对被评聘的“蓉贝”技术领衔人，依据协议，自评聘之年起每年参照其个人上一年度对成都的贡献程度按75%的比例给予资金支持。
　　对被评聘的“蓉贝”资深工程师，依据协议，自评聘之年起每年参照其个人上一年度对成都的贡献程度按50%的比例给予资金支持。
　　以下为细则原文
　　第一章 总则
　　第一条
　　制定依据：依据《成都市软件产业“蓉贝”计划实施办法（试行）》（成经信发〔2019〕11号）《成都市“蓉贝”软件人才评选办法》（成经信发〔2020〕4号）（以下简称《评选办法》）等文件精神，现制定本细则。
　　第二条
　　工作机制：“蓉贝”软件人才评估工作机制（指导小组、工作班子、评审专家）参照《评选办法》中的工作机制。
　　第三条
　　评估对象：本细则适用于评选聘任协议有效期内的“蓉贝”软件人才行业领军者、“蓉贝”软件人才技术领衔人和“蓉贝”软件人才资深工程师（以下简称“蓉贝”软件人才）。
　　第四条
　　评估时段：获聘第二年起，每年度对“蓉贝”软件人才上一年度1月1日至12月31日履行成都市软件产业“蓉贝”计划软件人才协议（以下简称“蓉贝”协议）情况进行评估。
　　第二章 评估内容
　　第五条
　　基本条件：符合成都市经济和信息化局等4部门《关于印发成都市“蓉贝”软件人才评选办法的通知》（成经信发〔2020〕4号）所规定的成都市“蓉贝”软件人才条件（含补充推选条件）。
　　第六条
　　守法经营：遵守法律法规，守法经营，并积极致力于参与推动成都市软件产业发展。
　　第七条
　　培育人才：发挥成都市“蓉贝”软件人才的标杆作用，指导、培养或孵化成都本土软件人才。
　　第八条
　　以才引才：积极宣传成都市的人才政策，积极利用行业人脉资源等引进更多软件人才来蓉创新创业，实现“以才引才”。
　　第三章评估流程
　　第九条
　　主要流程：“蓉贝”软件人才评估的主要流程包括：印发通知、提交材料、初步评估、专家评估、结果公示、审核公布等6个环节。
　　第十条
　　印发通知：在尚有“蓉贝”协议存续的情况下，原则上每年度由成都市经济和信息化局会同市级相关部门印发通知。
　　第十一条
　　提交材料和初步评估：按照属地原则，由区（市）县工业和信息化（软件产业）主管部门会同教育、科技和人社等主管部门，组织“蓉贝”软件人才提交评估材料并负责进行初步评估，提出初步评估意见后上报市经信局。
　　第十二条
　　专家评估和结果公示：由市经信局会同市教育局、市科技局、市人社局等相关部门，组织专家对“蓉贝”软件人才履行“蓉贝”协议情况进行评估，评估结果按有关规定在市经信局官网、微信公众号上进行公示。
　　第十三条
　　审核公布：将公示无异议的“蓉贝”软件人才评估结果报请指导小组审定后，以市经信局、市教育局、市科技局、市人社局等部门名义共同印发。
　　第四章成果运用
　　第十四条
　　政策支持：年度评估合格的“蓉贝”软件人才，繼续享受“蓉贝”协议约定的各项支持政策。年度评估不合格的“蓉贝”软件人才，终止“蓉贝”协议并不再继续享受“蓉贝”协议约定的各项支持政策。
　　第十五条
　　终止协议：有下列情形之一且经查证属实的，终止“蓉贝”协议且取消其继续享受“蓉贝”软件人才相关支持政策资格：
　　1.提供虚假评估材料的；2.未参加年度评估或年度评估不合格；3.“蓉贝”软件人才资格被撤销的；4.在聘任期内受到刑事处罚的；5.有其他严重违反法律法规、对社会造成恶劣影响的；6.存在不再继续符合享受“蓉贝”协议约定支持的其他情形。
　　第十六条
　　违约处置：若提供虚假评估申请材料，按“蓉贝”协议违约责任约定执行。被取消住房支持资格的，按《成都市“蓉贝”软件人才行业领军者住房支持实施细则》执行。