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目的：浅谈护患纠纷的防范。方法：对护患纠纷的原因进行分析。结果：护患纠纷的原因为护理人员的专业素质与责任心不强、护患之间缺乏沟通、护理病历书写欠规范、护理病历与医疗病历记载不一。结论：不断学习新的护理理念、知识、技能，来充实自己的头脑，不断提高自身业务素质，练就精湛技术，再加上良好的服务态度和恰当运用沟通技巧，才能从根本上减少纠纷的发生。