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贵州作为欠发达的落后地区,人才资源匮乏,但到底贵州需要多少人才？需要什么样的人才？怎么样来把握人才资源短缺的整体情况？这就需要摸清贵州人才资源的状况。本文建立了一套比较完善的贵州省人才资源统计监测报表制度,通过报表制度的实施,规范了全省人才资源统计口径,为各级党委、政府和相关部门全面掌握人才资源状况提供了数据支撑。