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<正>应解决制约人力资源外包行业发展的突出矛盾和问题,促进市场竞争,推动人力资源外包实现产业化、规模化发展在服务外包产业的分类中,人力资源服务外包(HRO)被列为业务流程外包(BPO)的其中一种,从原来的外资企业中方雇员人才派遣开始,迅速扩张到国有企业和民营企业,发展速度迅
提升人力资源服务外包发展水平
【摘 要】
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<正>应解决制约人力资源外包行业发展的突出矛盾和问题,促进市场竞争,推动人力资源外包实现产业化、规模化发展在服务外包产业的分类中,人力资源服务外包(HRO)被列为业务流程
【机 构】
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浙江省商务人力资源交流服务中心
【出 处】
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浙江经济
【发表日期】
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2012年08期
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