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同1993年国务院发布的《国家公务员暂行条例》中有关职位分类制度的规定相比,2005年全国人大常委会通过的《中华人民共和国公务员法》中设计的职住分类制度有许多创新之处，具体体现在职位类别划分更为科学、职务序列设置更加多样化、级别的内涵与功能更为明确等方面。
试析《公务员法》职位分类制度的创新
【摘 要】
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同1993年国务院发布的《国家公务员暂行条例》中有关职位分类制度的规定相比,2005年全国人大常委会通过的《中华人民共和国公务员法》中设计的职住分类制度有许多创新之处，具
【机 构】
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广东行政学院行政学系
【出 处】
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广东行政学院学报
【发表日期】
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2006年2期
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