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在现代企业管理中，企业文化的建设集中体现了一个企业精神内涵，越来越多的企业已经重视到企业文化建设的必要性。本文试图从企业文化融入人力资源管理的必要性来开展论述，重点讨论如何将企业文化进一步融入到人力资源的管理，以此来为企业的经营管理代理一点新的借鉴。
探析如何加强企业文化与人力资源管理的融合
【摘 要】
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在现代企业管理中，企业文化的建设集中体现了一个企业精神内涵，越来越多的企业已经重视到企业文化建设的必要性。本文试图从企业文化融入人力资源管理的必要性来开展论述，重点讨
【机 构】
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福建师范大学公共管理学院，福建省福州市，350007
【出 处】
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劳动保障世界(理论版)
【发表日期】
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2013年12期
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