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目前,"过劳死"频发,已成为一个社会热点问题,而我国对"过劳死"的法律规定近乎空白。我们从"过劳死"的法律认定、产生原因以及救济措施三个大的方面对此问题进行探究,提出了落实休息休假、定期体检制度和社会保障制度、改革工会制度、设立专门认定机构、严格规制用人单位的责任等具体的解决方案。
“过劳死”的法律认定及救济
【摘 要】
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目前,"过劳死"频发,已成为一个社会热点问题,而我国对"过劳死"的法律规定近乎空白。我们从"过劳死"的法律认定、产生原因以及救济措施三个大的方面对此问题进行探究,提出了落
【机 构】
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西北政法大学;
【出 处】
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法制博览(中旬刊)
【发表日期】
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2004年期
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