【摘 要】
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股权分散只是迈出了第一步，破除国企高管的行政化、建立有效的董事会治理等管理模式，或许才是后续国企改革的关键步骤。国资改革操作难点目前的现状2003年那轮国企改革，主要的工
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股权分散只是迈出了第一步，破除国企高管的行政化、建立有效的董事会治理等管理模式，或许才是后续国企改革的关键步骤。国资改革操作难点目前的现状2003年那轮国企改革，主要的工作是成立国资委、企业股份制改造、提高资产证券化率。这一轮国企改革主要任务是哪些？研究各地国企改革文件，可以发现这一轮国企改革主要的几个任务：一是改革国资委，成立国有资本运营公司；二是发展一些本身行业不锚、经营不错的大国企，成立国有资本投资公司；三是发展混合所有制；引入民营资本／PE／外资；四是实行管理层激励；五是实行董事会授权改革；从以往
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