如何看待在工作中的一些持反对意见的声音，甚至如何看待反对领导干部本人的声音?最近，我一直在思考这个问题。为此专门阅读了台湾佛教圣地、佛光山的开山鼻祖星云大师和凤凰卫视总裁刘长乐先生合著的谈话性论著《包容的智慧》一书。透过这本书，反思自己的一些思想认识、所作所为。
　　一、对自己的未来要持有一颗“平常心”。
　　一个人不能没有未来，没有了未来，就没有了工作的动力。问题是这里的未来是什么?是事业的辉煌，还是个人的“功名利禄”?
　　中国的知识分子身上，天然地流淌着儒家积极入世的进取思想。我想，这并无可厚非。但这绝不意味着，自己的工作完全是为了自己的升迁。相反，在这种心态下，对自己的升迁，我始终坚持一种顺其自然的态度。
　　刘长乐先生问星云大师：“很多企业家都有这样一个困惑：一方面热心于公益事业，有文化取向，但同时又要追求企业盈利，这是相互矛盾的两个方面。不过从大师的佛学角度来说，我们应该用平常心对待各种事物。那么，怎么才能将平常心和企图心有机结合在一起，有一个很好的平衡呢?”
　　对此，星云大师的回答是：“你讲的平常心，就与禅心相应了。我认为对公共的事业，对国家社会大众的事业，要有企图心，但是，对个人的功名利禄就要有平常心。所谓用平常心看淡，就是不那么计较，不那么着急，也就是有出世的思想，如此才能做好事业。”
　　二、对不同的认识要怀有一颗“包容心”。
　　对于一项复杂的工作，存在不同的认识，有一些不同的声音是正常的，问题是如何对待这些不同的声音。
　　星云大师说：“人的心，是高山、海洋所不能比的，所谓‘心如虚空’，就是放下顽强固执的己见，解除心中的框框，把心放空，让心柔软，这样我们才能包容万物、洞察世间，一切随心通达，运用自如。”
　　我们做不到大师的境界，但却要有大师的那样的追求。为此，要像大师讲的那样：“在人生的旅程上，当我们遇到烦恼时，不妨从大自然中汲取经验与教化，感受大地普载人生的平等，感受海洋无有拣择的包容、感受阳光温暖普照的关怀。”
　　三、对反对的声音要坚持一颗“敬畏心”。
　　我觉得，追问反对的声音来自哪里是毫无意义的，关键是对于这些反对的声音，我们应该如何对待。说实话，对于这些反对的声音，我有时也会流露出不满，甚至愤怒。今天看来，这种心境也是要不得的，应该把这些反对的声音当作自己工作的一面镜子。
　　“吾日三省吾身”，“反省”需要一个凭借物。我认为，反对者的声音就是一个自我反省的绝好的“凭借物”。通过它，可以反思我们政策的可行性；可以反思我们政策的缺失是什么；可以反思我们政策的着力点是什么。同时，通过它，也可以反思我们应该注意的问题是什么?我们下一步的工作重点是什么?等等。
　　四、对敌意的声音要怀有一颗“宽恕心”。
　　对于我来讲，过去常常不能容忍的是：为反对而反对，无端的攻击谩骂，故意的挑起事端，恶意的进行破坏，等等。今天看来，这也是自己修养不够的表现。对于这些敌意的声音，自己还缺乏一颗宽恕之心。
　　对于理性的建议要听取，对于不同的意见要包容，对于反对的意见要尊重，对于恶言恶行要宽恕。“非宁静无以致远，非淡泊无以明志”。星云大师说：无欲无求，人格自然就高贵了；有了淡泊，心灵自然也就进入了宁静。
　　我们不必抹煞外界的一切声音，而要學会在喧闹中沉入内心的空寂境界，即使在热闹场所，心灵仍然澄澈灵明，丝毫不为所染。一天当中，我们起码应该保有十分钟的宁静，让精神有喘一口气的闲暇，有一个可以让阳光照进来的间隙。
　　(作者为山东省教育厅副厅长)