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人力资源管理可以调动员工的积极性,充分发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。本文介绍了人力资源管理在企业中的地位和作用;分析了我国国有矿山企业人力资源管理的现状及其形成的原因,并根据＂人本原理＂,结合我国国有矿山企业的实际情况,提出了矿山企业人力资源管理的几点对策。
浅析我国国有矿山企业人力资源管理
【摘 要】
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人力资源管理可以调动员工的积极性,充分发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。本文介绍了人力资源管理在企业中的地位和作用;分析了我国国有矿山企业人力
【机 构】
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招金矿业有限公司河东金矿
【出 处】
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煤矿现代化
【发表日期】
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2013年4期
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