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企业的组织运作体系和组织运作机制,是企业经营活动赖以生存和发展的重要基础,两者的有机结合则构成企业的完备体制.战后以来,日本的企业体制是在传统企业文化框架的规制下,于20世纪50年代中期建立起来的以大企业体制为主导的企业体制,这种体制的最显著特征,即是'金字塔'型结构下的垂直的组织运作体系和系列化的组织运作机制,表现为政、官、财相结合的复合型法人治理结构的企业体制①.