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高校管理人员在高校的发展中起了不容忽视的作用,如何对他们进行有效的激励以发挥他们的积极性、主动性和创造性,为高校提供更好的服务,是一个值得研究的课题。本文从当前高校管理人员的激励状况入手,分析了现行激励机制中存在的问题,提出了适合高校管理人员的激励机制的构建。
关于高校管理人员激励机制的探讨
【摘 要】
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高校管理人员在高校的发展中起了不容忽视的作用,如何对他们进行有效的激励以发挥他们的积极性、主动性和创造性,为高校提供更好的服务,是一个值得研究的课题。本文从当前高
【机 构】
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浙江师范大学
【出 处】
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辽宁行政学院学报
【发表日期】
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2009年4期
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