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[目的]煤矿工人井下作业环境及倒班等对其生理、心理均会产生影响,但对其神经行为功能影响的报道较少见。本项目拟通过神经性为核心测试组合(NCTB)了解煤矿工人神经行为功能的分布特征,并分析其影响因素,为进行职业危害的早期干预提供依据。[方法] 2017年4—6月选取山西省某国有煤矿652名男性工人为研究对象,包括地面、井下一线、井下辅助三大类作业岗位。通过问卷调查收集研究对象基本信息,采用WHO推荐的NCTB评价煤矿工人的情感状态和行为功能,采用卡方检验、协方差分析和多元方差分析对工人神经行为改变的相关因素进行分析。[结果]煤矿工人情感得分除"有力-好动"得分处于中间偏上水平外,其余5项得分均较低。行为功能测试结果显示,工人平均反应时间为(0.50±0.16)s;数字跨度顺序平均复述(11.72±2.20)个数字序列,正确率较高,倒序平均复述(5.50±2.42)个数字序列,正确率较低;数字译码为90s中正确(45.34±19.57)个;视觉记忆正确率约为65.9%;提转捷度习惯用手和非习惯用手得分接近;正确打点数约占目标追踪总数的61.5%,错误打点数占总打点数比例较高(38.5%)。多元方差分析结果显示,不同作业场所可对疲惫-惰性、提转捷度(习惯用手和非习惯用手)、视觉记忆和目标追踪(正确打点数)产生影响,井下作业工人疲惫-惰性和提转捷度评分高于地面工人,而视觉记忆和目标追踪(正确打点数)评分低于地面工人(均P <0.05);倒班作业者5项情感状态(除有力-好动外)的得分均高于非倒班作业者,在5项行为功能(数字跨度倒序和总分、视觉记忆、正确打点数和打点总数)的得分低于非倒班作业者(均P <0.05)。工人的年龄大、工龄长、文化水平低、睡眠质量差、月收入低和高血压患病都可能对其部分情感状态或行为功能产生消极影响(均P <0.05)。[结论]煤矿工人神经行为功能呈现较低水平,不同作业场所的煤矿工人神经行为功能存在差异,倒班对工人神经行为功能多方面均有影响;工人的年龄、工龄、文化程度、睡眠质量及高血压状况也可能是煤矿工人神经行为功能改变的影响因素。