我国金融上市公司高管薪酬激励与公司经营绩效实证研究

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以我国金融上市公司为样本,用实证分析方法研究金融行业高管薪酬与公司经营绩效的关系。在实证研究结果的基础上提出一些建议。 Taking the listed financial companies in our country as a sample, this paper studies the relationship between executive compensation and corporate performance in the financial industry by means of empirical analysis. Based on the results of empirical research, some suggestions are put forward.
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