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【摘要】提高基层党建工作效率，是落实中央“党要管党，从严治党”方针的一项重要举措。基层党组织起着战斗堡垒的作用，是全党这座“大厦”的根基。因此基层党建工作效率，直接决定着全党的党建工作水平。所以我们有必要采取有效措施，来提高基层党建工作的效率。
【关键词】基层党建；工作效率；有效措施
自从十八大以来，党中央加强了从严治党的力度。在社会和经济发展的重要转型时期，很多学者都意识到了党建工作科学化的重要性。而提高基层党建工作效率，可以说是从严治党，促进的党建工作科学化一部分。因为基层党组织是是全党这座“大厦”的根基，基础不牢，地动山摇。所以，对基层党建工作效率的有效措施进行深入分析，让基层党建工作更上一个台阶，努力适应时代发展的需要，是摆在我们面前的一个重要课题。
一、目前基层党建工作中存在的主要问题
目前，我国不少地区和不少单位在在基层党建中存在着一些问题，导致了党建工作效率长期无法提高。这种状况是无法满足新形势下对党建工作的要求的。因此在新时期背景下，基层党建管理部门应该结合自身的实际情况大胆进行创新，转变工作思路，提高工作效率，使基层党建工作的质量得到切实有效的提高。目前基层党建工作中存在的主要问题集中体现在以下几个方面：
1基层党组织脱离群众
从群众中来，到群众中去是我党的优良传统之一。目前，一些基层党组织在工作中高高在上，脱离群众，不了解群众的思想动态，不了解群众的正当诉求，不能认真倾听群众的呼声。这导致党建工作不能从以人为本的角度出发，不能以群众最需要的东西来改进和强化党建工作，以至于党建工作出现盲目性而导致效率低下。
2只重视业务工作而轻视党建工作
这种现象在一些企事业单位的党组织普遍存在。不少单位认为，自己的主要工作就是抓好业务，提高业务工作方面的水平。而党建工作不过是个“附属物”而可有可无。即使开展一些党建方面的工作，也常常流于形式。在单位的绩效考核制度中，也未能将党建工作纳入其中。某些单位的基层党组织甚至形同虚设。至于党建工作效率就更是无从谈起了。
3.在单位的管理决策中排斥党组织的参与
目前，我国绝大多数企事业单位实行行政首长负责制，而根据党章的相关规定，企事业单位基层党组织发挥政治核心作用，应当积极参与单位的管理决策。但是，不少单位把行政首长负责制片面理解为“行政首长一个人说了算”，在单位的管理决策中排斥党组织的参与，不注重听取党组织的意见。这样一来导致基层党组织对单位的管理决策介入程度有限，难以真正地找到党务工作同单位行政工作的契合点来展开研究，那么党建工作效率也就上不去。
4一些基层党员的组织观念不强
由于一些地区和单位的基层党建工作弱化，导致某些基层党员的组织观念不强，长期不缴纳党费，长期不参加或很少参加党的组织生活。这导致了基层党建工作长期处于松散状态，其效率自然是难得提高了。
二、怎样有效地提高基层党建工作效率
中国共产党是中国社会主义事业的领导核心。如果基层党建工作效率长期得不到提高，那么社会主义事业的建设势必会受到很大影响。所以提高基层党建工作效率势在必行。我们可以从以下几个方面入手：
1在平时的工作中多深入群众
基层党组织在平时的工作中，应当从以人为本的角度出发，注意深入群众，多于群众进行交流沟通，善于倾听群众的意见。凡事急群众之所急，想群众之所想，把群众的呼声和诉求作为改进和强化党建工作的主要方向，让党建工作时刻同群众相紧密结合。
2提高对党建工作的重视程度
我们必须真正意识到基层党建工作的重要性，不斷地提高对党建工作的重视程度。各基层党组织都要建立完善的党建工作责任机制，书记为第一责任人，并建立具体的党建工作目标导向，在日常的工作中层层落实。尤其是对于企事业单位基层党组织来讲，要把党建工作纳入到单位绩效考核的体系中。
3基层党组织要充分发挥政治核心作用
对于基层党组织来说，要时刻明白自己的工作定位，充分发挥政治核心作用。对单位的管理决策要积极参与，做好政治上的把关。各企事业单位的行政首长也要转变自己的工作观念，在日常的管理决策中，要主动接受党组织的质询，听取党组织的意见。
对于基层党务工作者来说，要想提高党建工作效率，首先必须提高工作水平。所以，基层党务工作者一定要多多加强学习，尤其是要加强对中央文件精神的学习，不断地提高自己的工作水平，让自己的工作不断地适应时代形势。
结束语
基层党建工作，是党的组织建设的基石，它直接决定着党的执政水平，决定着党能否真正意义上落实党要管党，从严治党的方针。目前，我国一些基层党组织在党建工作方面还存在着一些不足的地方，导致党建工作效率较低。因此我们应当对此采取行之有效的改进措施，提高基层党建工作的效率。
【关键词】基层党建；工作效率；有效措施
自从十八大以来，党中央加强了从严治党的力度。在社会和经济发展的重要转型时期，很多学者都意识到了党建工作科学化的重要性。而提高基层党建工作效率，可以说是从严治党，促进的党建工作科学化一部分。因为基层党组织是是全党这座“大厦”的根基，基础不牢，地动山摇。所以，对基层党建工作效率的有效措施进行深入分析，让基层党建工作更上一个台阶，努力适应时代发展的需要，是摆在我们面前的一个重要课题。
一、目前基层党建工作中存在的主要问题
目前，我国不少地区和不少单位在在基层党建中存在着一些问题，导致了党建工作效率长期无法提高。这种状况是无法满足新形势下对党建工作的要求的。因此在新时期背景下，基层党建管理部门应该结合自身的实际情况大胆进行创新，转变工作思路，提高工作效率，使基层党建工作的质量得到切实有效的提高。目前基层党建工作中存在的主要问题集中体现在以下几个方面：
1基层党组织脱离群众
从群众中来，到群众中去是我党的优良传统之一。目前，一些基层党组织在工作中高高在上，脱离群众，不了解群众的思想动态，不了解群众的正当诉求，不能认真倾听群众的呼声。这导致党建工作不能从以人为本的角度出发，不能以群众最需要的东西来改进和强化党建工作，以至于党建工作出现盲目性而导致效率低下。
2只重视业务工作而轻视党建工作
这种现象在一些企事业单位的党组织普遍存在。不少单位认为，自己的主要工作就是抓好业务，提高业务工作方面的水平。而党建工作不过是个“附属物”而可有可无。即使开展一些党建方面的工作，也常常流于形式。在单位的绩效考核制度中，也未能将党建工作纳入其中。某些单位的基层党组织甚至形同虚设。至于党建工作效率就更是无从谈起了。
3.在单位的管理决策中排斥党组织的参与
目前，我国绝大多数企事业单位实行行政首长负责制，而根据党章的相关规定，企事业单位基层党组织发挥政治核心作用，应当积极参与单位的管理决策。但是，不少单位把行政首长负责制片面理解为“行政首长一个人说了算”，在单位的管理决策中排斥党组织的参与，不注重听取党组织的意见。这样一来导致基层党组织对单位的管理决策介入程度有限，难以真正地找到党务工作同单位行政工作的契合点来展开研究，那么党建工作效率也就上不去。
4一些基层党员的组织观念不强
由于一些地区和单位的基层党建工作弱化，导致某些基层党员的组织观念不强，长期不缴纳党费，长期不参加或很少参加党的组织生活。这导致了基层党建工作长期处于松散状态，其效率自然是难得提高了。
二、怎样有效地提高基层党建工作效率
中国共产党是中国社会主义事业的领导核心。如果基层党建工作效率长期得不到提高，那么社会主义事业的建设势必会受到很大影响。所以提高基层党建工作效率势在必行。我们可以从以下几个方面入手：
1在平时的工作中多深入群众
基层党组织在平时的工作中，应当从以人为本的角度出发，注意深入群众，多于群众进行交流沟通，善于倾听群众的意见。凡事急群众之所急，想群众之所想，把群众的呼声和诉求作为改进和强化党建工作的主要方向，让党建工作时刻同群众相紧密结合。
2提高对党建工作的重视程度
我们必须真正意识到基层党建工作的重要性，不斷地提高对党建工作的重视程度。各基层党组织都要建立完善的党建工作责任机制，书记为第一责任人，并建立具体的党建工作目标导向，在日常的工作中层层落实。尤其是对于企事业单位基层党组织来讲，要把党建工作纳入到单位绩效考核的体系中。
3基层党组织要充分发挥政治核心作用
对于基层党组织来说，要时刻明白自己的工作定位，充分发挥政治核心作用。对单位的管理决策要积极参与，做好政治上的把关。各企事业单位的行政首长也要转变自己的工作观念，在日常的管理决策中，要主动接受党组织的质询，听取党组织的意见。
对于基层党务工作者来说，要想提高党建工作效率，首先必须提高工作水平。所以，基层党务工作者一定要多多加强学习，尤其是要加强对中央文件精神的学习，不断地提高自己的工作水平，让自己的工作不断地适应时代形势。
结束语
基层党建工作，是党的组织建设的基石，它直接决定着党的执政水平，决定着党能否真正意义上落实党要管党，从严治党的方针。目前，我国一些基层党组织在党建工作方面还存在着一些不足的地方，导致党建工作效率较低。因此我们应当对此采取行之有效的改进措施，提高基层党建工作的效率。