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绩效管理是医院工作的重点和难点，是医院管理者必须具备的一种管理能力，．如何有效地考核部门及员工的业绩，使绩效管理成为推动医院发展的动力，仍有许多面临的难题和需要解决的问题，有待进一步探索和思考。
医院绩效管理及完善建议探讨
【摘 要】
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绩效管理是医院工作的重点和难点，是医院管理者必须具备的一种管理能力，．如何有效地考核部门及员工的业绩，使绩效管理成为推动医院发展的动力，仍有许多面临的难题和需要解决的问题
【机 构】
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厦门大学附属中山医院
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2012年11期
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