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1.“创争”活动保障机制建立健全rn“创争”伊始,分工会即在公司党政的领导和支持下,联合建立了公司“创争”工作领导小组,全面指导公司所属各中心开展“创争”活动.领导小组专题研究下发了,就开展“创争”活动的指导思想、总体目标、“学习型组织”和“知识型职工”的基本条件、开展“创争”活动的主要内容和途径、开展“创争”活动的具体实施步骤等达成共识,明确了目标和要求.