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<正>绩效评价强调从"绩"与"效"的角度审视项目,这使得绩效评价为评价相关的管理主体带来了一种结果导向的管理方式变革。这种变化不仅使财政部门的预算管理更加直接、有效,对于预算支出部门来说也是加强内部管理、内部监督的一剂催化剂。而对于国企、事业单位来说,财政支出的绩效评价更能够促进企业生产组织、财务管理和内部控制的发展,形成以绩效为准绳的良性发展模式。本文将以A市公共交通绩效评价为例,具体阐述绩效评