追求高品质的社会满意度调查

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  党的十九大报告提出,保障和改善民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。通过社情民意调查获取满意度指数,可以推动政府和民众之间信息互通,有效提高服务能力和服务水平,让改革发展成果更多惠及人民群众。高质量的满意度调查,既要用真实准确数据来衡量群众的主观感受,同时要为党委政府提供优化公共服务的决策参考。零点有数集团是从事前沿的数据分析与决策支持服务机构,在满意度调查方面积累了丰富实践经验。为探讨满意度调查中专业的立场、观点和方法,记者近期对零点有数董事长袁岳博士进行了访谈。
  满意度调查因经济社会发展而兴
  【记者】 满意度调查在我国发展了多长时间,大概经历了什么样的阶段?
  【袁岳】 改革开放以后,满意度调查在我国开始起步,最早应用在商业服务领域,尤其是一些外资企业的快餐、快销服务等方面。2000年以后,国内快速发展的一些行业也逐步引进客户满意度调查,比如银行、快递、邮政、房地产、保险、零售和投资服务等。2005年左右,公共服务领域的满意度调研在各地开始兴起。党的十八大以后,中央更加强调人民群众的获得感幸福感安全感,这一种执政理念推动了党委政府对满意度获得感测评的普遍重视,覆盖面广泛的区域安全感、营商环境满意度、区域文明程度、特定领域公共服务质量满意度等测评项目也应运而生。
  【记者】 您能不能从专业的角度谈谈,满意度调查的本质是什么,我国满意度调查有什么特点?
  【袁岳】 满意度测评是一项非常专业的工作,它的本质是针对第一方提供的公共服务,从第三方的角度来系统梳理第二方的感受,最终的目的是为公共部门改进工作提供一定的帮助。针对具体的公共服务部门和事项的民意调查,我国已经形成标准化、机制化、常规化、规模化的满意度调研模式,体现了鲜明的中国特色,并受到国际政治学与行政学界、智库界和公共管理界的关注。
  【记者】 满意度的特点在于,它是一个非常主观的事情,个体的、环境的很多因素都可能干扰最终的结果。您认为在测评中如何才能控制这种主观性,尽可能客观地体现服务质量和水平?
  【袁岳】 对,确实是这样。群众根据什么评价满意度呢?就事论事当然是最好的,但实际上会受到他对这类问题的熟悉度和认识水平、在特定事件中的境遇、相似场合的感受经验、沟通能力与沟通方式的影响,甚至还会受到当下情绪的影响。而且,人的感觉、感受是一个不断变化的过程,这就导致要真正了解对象群体是非常困难的。尤其在当前人口流动频繁,信息化快速发展,移动网络普遍使用的背景下,必然会影响人们对某个事情的心理期待和评价标准。比如原来我生活在农村,觉得公共服务也还行,但出去打一年工,看看城市的情况,就感觉到差距了。比如我们从网络上可以看到一些先进地方的做法实践,这种相互比较也会影响个人的看法。再比如一项公共服务,第一年体验觉得挺好,如果连续几年都是这些花样,满意度就会不断下降。这一方面说明,满意度是动态的,需要动态地监测和管理,否则我们的不变和群众的变之间就会形成反差;另一方面,虽然主观感受容易受各种因素干扰,但无论人的心理还是行为并不是完全无规律可循,满意度调查就是要运用一定的方法和工具,在这种纷繁复杂的变化背后发现规律,找寻因果。
  满意度只是一个线索,关键要“顺藤摸瓜”
  【记者】 对于任何性质的满意度调查机构而言,至关重要的是它的立场是否公正,这一点您怎么理解?
  【袁岳】 这一点非常重要,目前做满意度调查的机构有两种类型,一种是完全的民间机构,另一种是体制内的事业单位或组织。无论哪一种类型,在做满意度测评的时候,首先要有公正的立场,有较高的自律性,这是行业最基本的要求。否则,不仅会损坏机构本身的声誉,也会降低整个行业的公信力。当然,如果仅仅有立场,专业度不够也是不行的。要承认的是,当前第三方评估机构质量参差不齐,公众对我们的信任程度还有很大的提升空间。
  【记者】 刚才您提到满意度调查是一个专业性很强的事情,那么从方法角度来看,您认为科学的方法应该是什么,如何才能做一个相对科学合理的调查?
  【袁岳】 一个高质量的满意度调查,首先要有足够多的、多维度的、可以相互印证的信息。我们都知道在司法审判中,多个证据构成的证据链和孤证的效力是不一样的。同样的,只有开拓多个维度,才能保证满意度调查的准确性。比如在做政务服务满意度测评的时候,不仅要看人民群众的体验数据,关注业务数据、投诉数据,还要去实地进行调查印证。至于设计的问题是多还是少,问卷是简单还是复杂,这个不能一概而论,不是说简单就不好,比如我们在做税务满意度调查时,就从原来的30多个问题压缩到7个问题,只要能抽取出关键信息就可以了。
  还有很多问题,比如问题怎么问?问多少人?怎么找问的对象?怎么提升对象配合度?如何替代拒绝者?单次访问还是多次互动?一段时间的满意度管多久?问询互动得到的数据与其他类型的数据如何贯通分析?满意度调研结果在做绩效评价依据的时候应该怎么用?算多大的权重?每个问题都需要经过专业的分析和判断。
  【记者】 从党委政府的角度来看,满意度调查是为了更好地推动工作,也就是说,仅仅提供一个满意度数字是不够的,您认为什么样的满意度调查,才可能更好地服务决策?
  【袁岳】 我一直强调的一个观点是,满意度调查只是一个线索,关键要顺藤摸瓜,找到不满意背后真正的作用因素。比如我们曾经做过某个城市自来水服务的满意度调查,发现一段时间以来,老百姓对自来水公司非常不满意,频繁投诉自来水爆管,但问题是,这是自来水公司的服务问题吗?在调查中,我们研究了投诉热线和自来水公司抢修工单后发现,问题出在水管衔接材料的老化上,而且这种问题普遍存在,因此只有进行集中更换,才能避免发生爆管现象。你看到了,满意度问题不是要给谁提批评意见,而是要顺着满意度这个“藤”找到下面的“瓜”,看看问题的症结究竟在哪里,到底是谁的问题。因此说,满意度调查要追求数据、决策和行动一体化,要强调从单纯的满意度评价上升到满意度管理,通过评价发现问题、解决问题,形成闭环和优化螺旋。
  既要大数据,也要大调研
  【记者】 传统的满意度调查主要是采用电话访问,您认为目前还应该以电话调查为主吗,还是应该大范围使用网上调查?
  【袁岳】 这个问题要区别对待,关键是看对象群体有什么特点。如果做农村社會保障方面的评价,或者留守老人和儿童的满意度,那么实地调查可能更合适;如果分析年轻人,他很可能会直接挂掉你的访问电话,因此在线的调查会更合适些。需要强调的是,当前在线调查已经成为主导,不管是通过网络进行的调查,还是去一些偏远地区实地测评精准扶贫满意度,所有的录音、录像、文本数据都会上传到云端,汇集到一个平台上,用在线模型进行自动分析。可以肯定的是,未来在线调查必然是满意度测评的主流。另外,对大规模的纳税人、特定社群成员、患者人群等进行快速调研,就要做到多次访问、主动推动、循环评价,我们在实践中自主研发的在线交互系统“答对”,可以嵌入微信公众号、线下二维码、政务或税务系统等多种不同渠道,实现将业务流程数据与群众态度数据结合,基于每个人的体验范围、办事诉求等,自动推送千人千面、契合评价场景的满意度问询内容,进行快速自动分析、洞察解析、标杆分析与对策运筹后,最终将分析结果回传到相应的业务流中用于改善实际工作。
  【记者】 您认为大数据在满意度调查中发挥着什么作用?
  【袁岳】 我们在谈论大数据的时候,并不是说数据本身够大,而是强调它的多元性。比如勾画网购人群的消费行为,阿里、京东、拼多多、社交电商的数据源都很重要,数据源多一些,勾画和判断能力就强一些。以满意度来看,只有访问数据还远远不够,还得看热线投诉、网络投诉、省长或市长信箱以及实地巡查结果,让多个渠道的数据相互印证。习近平总书记多次强调大数据的重要性,但也一再强调领导干部要注重大调研。这是因为主客观数据的融合、调研数据与其他源数据的贯通分析,会在很大程度上影响调研的广度与深度。比如我们之前做了一个城市的“僵尸车”管理问题,到底有多少辆应该报废的车辆停放在城市中,没有哪个部门有现成的数据。调查中在卫星遥感录像的基础上,还要配合调查员的实地巡查。也就是说,在未来很长一段时间内,大数据和大调研是一种相互补充的关系,既需要多种来源的大数据,也需要丰富扎实的实地调研。
  责任编辑:李佳婧
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