技工院校教师职称结构化评价体系的构建

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职称结构化评价体系是职称评审制度的重要内容。构建科学合理的技工院校教师职称结构化评价体系,必需围绕技工院校特色及技工学校教师职业属性。技工院校教师职称结构化评价体系可由定性评价、量化评价、专业综合能力考核及面试答辩四种评价方式构成。 The structure of job title evaluation system is an important content of the job evaluation system. To construct a scientific and reasonable structural evaluation system of teachers’ titles in technical colleges, we must revolve around the characteristics of technical colleges and the professional attributes of teachers in technical schools. The structural evaluation system of teachers’ titles in technical schools can be composed of four evaluation methods: qualitative evaluation, quantitative evaluation, professional comprehensive ability assessment and interview defense.
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