【摘 要】
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目的:调查抗击新型冠状病毒肺炎(coronavirus disease 2019,COVID-19)护士社会支持、焦虑、抑郁现状,探讨三者之间的关系.方法:采用社会支持评定量表(the social support rat
【机 构】
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重庆两江新区第一人民医院护理部,重庆401121
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目的:调查抗击新型冠状病毒肺炎(coronavirus disease 2019,COVID-19)护士社会支持、焦虑、抑郁现状,探讨三者之间的关系.方法:采用社会支持评定量表(the social support rating scale,SSRS)、广泛性焦虑自评量表(the generalized anxiety disorder,GAD-7)及患者健康问卷抑郁症状群量表(the patient health questionnaire,PHQ-9)对重庆市新型冠状病毒肺炎1所定点救治医院268名护士进行网络问卷调查.对护士社会支持、焦虑、抑郁现状及潜在影响因素进行分析,并以社会支持影响焦虑、焦虑影响抑郁为理论模型构建结构方程模型,并对三者的关系进行分析.结果:268名受访护士社会支持与焦虑和抑郁的测量值均呈负相关(R=-0.587 2、-0.592 5,P＜0.001),焦虑和抑郁呈正相关(R=0.633 7,P＜0.0001).护士焦虑在不同工龄、职称及是否有孩子的差异具有统计学意义(P＜0.05);护士抑郁在不同婚姻状况、工龄、职称及是否有孩子的差异具有统计学意义(P＜0.05).结构方程模型拟合良好(GFI=0.90,AGFI=0.87,RMSEA=0.05).结论:抗击COVID-19护士的社会支持与其焦虑、抑郁状况显著相关,社会支持对焦虑具有负向调节作用,焦虑对抑郁具有正向调节作用,医院管理者可从内部和外部提升护士的社会支持,从而减少其工作中的焦虑,保持良好健康状态.
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