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目的：探讨造成眼底荧光造影室工作人员心理问题的原因，采取有效的心理干预。方法：调查眼底荧光造影室工作人员的个人素质，造影检查过程及造影时的过敏试验等带来的心理问题，针对性提出干预措施。结果：针对问题，实施对策，提高眼底荧光造影室工作人员的应对能力。结论：对眼底荧光造影室工作人员存在的心理问题，如果采取积极有效的干预措施，就能减轻或杜绝这些心理问题，提高医疗服务质量。