【摘 要】
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人力资源规划是站在企业角度,为实现企业战略发展对人才储备进行前瞻性规划,为企业发展提供人才保障,是一切人力资源管理工作的前提。规划是否可靠、合理决定着人力资源的管
【机 构】
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中国能源建设集团广东电力工程局有限公司,
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人力资源规划是站在企业角度,为实现企业战略发展对人才储备进行前瞻性规划,为企业发展提供人才保障,是一切人力资源管理工作的前提。规划是否可靠、合理决定着人力资源的管理工作,也影响着企业的未来发展。
Human resource planning is based on the business perspective, in order to achieve strategic development of the enterprise personnel reserve forward-looking planning, talent development for the development of enterprises is the premise of all human resources management. Planning is reliable, a reasonable decision of the human resources management, but also affect the future development of enterprises.
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