山东省莱阳市为解决干部引领发展能力不足、干事创业激情不够的问题，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，通过创新教育形式、丰富教育手段，不断加大党性教育培训广度、力度、深度。
　　 全员覆盖，提升教育广度。一是抓好普通群体。抓科级领导干部“红色教育”常态化，连续三年实现全覆盖。二是突出重点群体。加强“一把手”党性教育，组织80余名镇街、市直部门“一把手”到嘉兴南湖、林州红旗渠进行体验式、实践式党性教育。三是紧盯新入职群体。每年组织新入职干部到胶东第一县委革命历史文化展览馆进行党性教育，传承红色基因。
　　 丰富内容，增强教育力度。一是突出理论引领。举办各类培训班，进一步丰富培训学习手段，使习近平新时代中国特色社会主义思想在党员干部中入脑入心。通过理论测试、专题研讨、撰写文章等方式检验学习效果，使党员干部以理论强党性，自觉坚定理想信念。二是注重党史教育。将党史教育融入各类主体班次培训，同时，让“流动的党史馆”进党校、进机关、进乡镇，将政治训练课堂搬到党员干部身边。三是强化现场感悟。依托党性教育基地现场教学，先后组织科级干部到济宁政德教育基地、刘公岛党性教育基地、郭永怀事迹陈列馆、嘉兴南湖、红旗渠等地参观学习。
　　 创新形式，加深教育深度。一是“党性+”增动力。创新“党性+充电蓄能大讲堂”，突出趣味性，增加“红色基因”，设置课前20分钟红色教育篇，通过重温入党誓词、同唱红色歌曲、分享党史故事、领读红色文章等灵活多样的方式将党性教育贯穿课堂。二是“微讲堂”增魅力。将党性微课堂贯穿各类培训班次全程，利用课前、课后、学习路上、研讨时间等学习间隙充分发挥学员主动性，讲好红色故事、党史故事，将“红色十分钟”贯穿到培训全过程，引导学员传承良好家风、优良作風。三是“微党课”增活力。将每月第四个星期五确定为机关“微党课”日，按照“单位推荐、好中选优”的方式整理“坚守共产党人的初心使命”“发现榜样”等12个主题，以“小切口”阐述“大主题”，以讲促学、以学促行。