企业人事管理与思想政治工作的对接研究

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伴随着我国市场经济的快速发展,企业在产业结构升级转型中也越发注重人事管理与思想政治工作之间的对接与共同发展。因此,在新时代的发展背景下,企业既要做到不断提高人事管理水平,又要提高对员工的思想政治教育,促进二者之间的有效对接,这样才能够不断提高市场竞争力。基于此,本文将针对企业人事管理与思想政治工作的对接进行研究,希望可以为实际的企业发展提供一些帮助。
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