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国企高管市场化以市场化的国企为前提。国企体制改革和高管选聘机制、薪酬管理等改革要相互联系，特别是后者不能走在前者的前头
有“红色保险”就不能拿高薪——专访中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南
【摘 要】
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国企高管市场化以市场化的国企为前提。国企体制改革和高管选聘机制、薪酬管理等改革要相互联系，特别是后者不能走在前者的前头
【机 构】
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《董事会》编辑部
【出 处】
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董事会
【发表日期】
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2012年8期
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