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我国科技期刊出版体制改革为职业经理人的引入搭建了平台,各级出版行政管理部门应加强出版职业经理人成长环境建设。本文提出了利用上市出版公司孵化职业经理人、将出版专业人才培养成职业经理人、将其他企业管理人才培养成出版职业经理人等人才培养方法,认为引入职业经理人,将编辑与经营管理分开运作是解决我国科技期刊出版现存问题的有效途径。