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心理疲劳是日常工作、学习和生活中容易引起人的行为偏差的一个重要因素,但由于它具有不同于生理疲劳的隐性特征,往往不引起人们注意。疲劳研究是管理心理学研究的一个重要内容。我们对ICU护士心理状态进行了调查,找出了易出现心理疲劳的因素,初步摸索了预防及调节的方法,对提高、保障护士心理健康,有很好的效果.