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建立对教职工及优秀拔尖人才进行有效而积极的激励管理机制，已成为高校人力资源管理中一个非常重要的课题。本文介绍了激励机制在高校人力资源管理中的作用，分析了现行高校激励机制的主要缺陷，探讨了高校激励机制构建方法。
高校人力资源激励机制问题研究
【摘 要】
：
建立对教职工及优秀拔尖人才进行有效而积极的激励管理机制，已成为高校人力资源管理中一个非常重要的课题。本文介绍了激励机制在高校人力资源管理中的作用，分析了现行高校激励
【机 构】
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广东体育职业技术学院
【出 处】
：
现代商业
【发表日期】
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2009年36期
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