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人力资源的管理对于社会科学发展有深远意义,对于任何地区、任何民族的发展而言都是必不可少的课题。然而长久以来,少数民族地区在人力资源方面的难题却迟迟没有得到解决,为国家和社会留下了一个丞须探讨的时代课题。本文将一一列举少数民族地区人力资源的现状,剖析现象背后的深层原因,并提出相应建议和对策。
少数民族人力资源开发存在的问题及对策研究
【摘 要】
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人力资源的管理对于社会科学发展有深远意义,对于任何地区、任何民族的发展而言都是必不可少的课题。然而长久以来,少数民族地区在人力资源方面的难题却迟迟没有得到解决,为
【机 构】
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湘西自治州人力资源市场服务中心,
【出 处】
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中国民族博览
【发表日期】
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2015年07期
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