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企业文化要融入目标化进程,融入人才开发管理,融入客户服务和价值培育等多方面。企业文化如何深入人心,如何转变为员工的自觉,这是系统化的工程,是使公司文化理念内涵的本质特征,通过有效的宣传手段和推广载体,变成全体员工的自觉意志。
企业文化的认识深化及实践路径
【摘 要】
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企业文化要融入目标化进程,融入人才开发管理,融入客户服务和价值培育等多方面。企业文化如何深入人心,如何转变为员工的自觉,这是系统化的工程,是使公司文化理念内涵的本质
【机 构】
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中国企业文化研究会
【出 处】
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军工文化
【发表日期】
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2011年12期
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