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“十一五”期间，广东湛江农垦在经济发展、社会事业等方面取得了可喜的成绩。在“十二五”规划中，湛江农垦集团公司提出了“经济进一步发展”的战略目标，并把“加快人才引进和培养，提升干部队伍整体素质”作为实现目标的主要措施。在以知识经济为主的当今社会，高素质的人力资源是经济持续发展的必要条件。本文拟就农垦财会人员的培养问题，谈几点看法。