【摘 要】
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“胜任力” 这个概念最早于1973年由哈佛大学教授戴维·麦克利兰(David McClelland)正式提出,认为“胜任力”是一种难以模仿、难以造假的知识、 特质、 动机或者技能,这些知
【机 构】
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“胜任力” 这个概念最早于1973年由哈佛大学教授戴维·麦克利兰(David McClelland)正式提出,认为“胜任力”是一种难以模仿、难以造假的知识、 特质、 动机或者技能,这些知识、特质、动机、技能能够将工作中表现优秀者与表现平平者区分开, 也能够通过定量的数据分析 来 确 定 . 1993 年 , 斯 班 舍(Spencer)夫妇基于“胜任力”理论提出了著名的“冰山模型”. 而在国内, 基于胜任力模型的研究层出不穷, 学者们从不同角度应用不同方法对胜任力展开研究, 取得了一系列的成果, 为本文提供坚实的理论支撑.
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