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一、不断壮大妇联工作力量.进一步解决“有人干事”的问题在继续贯彻落实《兵团关于加强“党建带妇建”工作的实施意见》的基础上,下大力气推动解决连队妇代会主任和社区妇联主席进班子、进支委问题。在兵团党委组织部的大力支持下,出台了《关于进一步做好团场、连队和社区领导班子中培养选拔使用妇女干部工作的通知》,进一步明确了每个连队、社区领导班子中至少要配备一名女干部,且至2013年配备率达到100%。经过一年多的努力,全兵团有64.4%的连队妇代会主任和61%的社区妇联主席成为领导班子成员或支委。可喜的是,在兵团尚无政