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良好的单位和良好的薪资系统是分不开的，单位活力的大小，很重要的因素在于薪酬体系是否合理，血站是卫生事业单位，执行的是计划经济时代的工资制度，严重影响和制约了血站的发展。从工作实际出发，笔者认为血站也应建立绩效工资制。
血站也应建立绩效工资制
【摘 要】
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良好的单位和良好的薪资系统是分不开的，单位活力的大小，很重要的因素在于薪酬体系是否合理，血站是卫生事业单位，执行的是计划经济时代的工资制度，严重影响和制约了血站的发展。从
【机 构】
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湖南省郴州市中心血站
【出 处】
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卫生政策
【发表日期】
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2006年7期
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