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改革开放以来，市场经济在我国经历了前所未有的发展。企业作为市场经济的主体，其发展更是深入到社会生活的各个角落。随着市场经济的深入转型，企业也要对自己的社会角色做出深层次的思考。对于企业的构成人员，除了正常的生产经营秩序维系之外，我们更要关注内部员工的个性诉求。在不同的世界观、人生观和价值观的影响下，抓好员工的心态才能实现其积极性因素。对于企业的信访维稳工作，我们应当如何展开呢？