大数据时代企业人力资源绩效管理创新

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伴随着大数据时代的到来,企业在新的发展阶段,必然需要利用到大数据,如何利用好大数据为企业更好的服务,提升自己的行业竞争能力,保持企业持续健康的发展.通过运用大数据对企业人力资源绩效管理进行创新是必不可少的.本文通过对大数据时代企业人力资源绩效管理的现状分析,提出了当代企业发展如何利用大数据更好地进行企业人力资源绩效管理创新的相关看法.
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