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湛江市赤坎区公费医疗的管理、改革做了大量工作,一年来的实践表明,该区的公医费用比上年下降了23.23％,离休干部人均医疗费支出下降34.04％。政府、卫生、财政、老干、公医部门、享受人员及定点医院满意,保障了干部职工的基本医疗。这些做法不仅公医管理值得学习,对今后的基本医疗保险改革亦是值得学习参考。