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随着社会经济的飞速发展,信息网络技术在经济发展过程中重要价值逐渐凸显出来。信息技术能够在可持续发展的过程中,为企业提供良好的契机与发展环境。而企业发展过程中的重要环节则是人力资源的管理。科学的人力资源管理模式应该是以信息技为基础,不断改进和创新模式,以适应和促进企业的发展。因此,加强对信息技术的重视,提升人力资源管理的水平是企业应该着重研究的内容。